1. Поняття ІТ-консалтингу
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33
34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67
68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84
85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101
102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118
119 120 121 122
Для будь-якої західної компанії співпраця з професійними консультантами з різних питань стала нормою. В Україні говорити про розквіт консалтингу ще рано. З одного боку це зумовлене тим, що більшість керівників при прийнятті рішень звикли керуватись власним досвідом, а з іншого – вони обмежені в коштах в умовах нестабільної економічної ситуації в державі.
Разом з тим усе більше фірм починають звертатись у компанії з підбору персоналу, в аудиторські та юридичні фірми для розв’язання задач з управління господарською і фінансовою діяльністю, тобто в компанії, які надають послуги під назвою “управлінське консультування” або “менеджмент-консультування”[17].
Зрозуміло, що в Україні процес розповсюдження консалтингових послуг, у тому числі послуг з ІТ-консалтингу, відбувається поступово, багато в чому повторюючи історію цього бізнесу на заході. Умовно можна виділити такі етапи становлення і розвитку менеджмент-консалтингових послуг, пов’язуючи їх зі станом економіки і вирішуваними проблемами [1]:
1910 – 1920 рр. – реальний розквіт. Вирішувані задачі:
Управління персоналом
Удосконалення маркетингу
Управління фінансовими ресурсами
1920 – 1930 рр. – Велика депресія. За рахунок підтримки держсектору і військового комплексу депресія була переможена.
Р.S. Організована дослідницька компанія МакКiнсi (1925).
1930 – 1980 рр. (1950 – 1960 – Золоті роки). Відродження. Причини відродження:
Зростання ділової активності
Технічний прогрес
Інтернаціоналізація торгівлі і фінансів
Друга половина XX століття – з'явився термін "Управлінський консалтинг". Вирішувані задачі:
Підвищення продуктивності праці
Раціоналізація організації праці
Р.S. З'явилася концепція "Реструктуризація підприємств"
90-і роки – з'явився термін "ІТ-консалтинг" і змінилися правила класифікації консалтингових компаній.
Щодо класифікації консалтингових компаній і видів консалтингових послуг, то вони були детально розглянуті в першій частині звіту з НДР за 2003 рік. Зараз лише зазначимо, що єдиного підходу до класифікації компаній, працюючих у сфері управлінського консалтингу, не існує навіть на заході. Останнім часом класичний менеджмент-консалтинг (управлінський) усе більше фрагментується. Усе більшу частку в ньому займає "ІТ-консалтинг". Це пояснюється катастрофічним збільшенням у кінці XX століття обсягів інформаційних потоків, і, відповідно, збільшенням залежності успіху будь-якого підприємства від здатності його менеджерів вчасно отримати і швидко обробити потрібну інформацію. Власне це і є основною причиною зростаючої популярності і, відповідно, прогресуючої динаміки розвитку консалтингу в області управління інформаційними системами. На рис.1. наведена діаграма, яка ілюструє динаміку ІТ-консалтингових послуг у світі і в Росії.
Рисунок 1- Перспективи
росту ринку консалтингових послуг
Можна з упевненістю сказати, що для України буде характерною така сама тенденція. Ця думка підтверджується аналізом українського ринку менеджмент-консалтингових послуг, проведеним у рамках цієї НДР (див. розділ 3 звіту про виконану роботу у першому півріччі 2003 р.), а також аналізом стану та тенденцій розвитку українського ринку консалтингових послуг у сфері інформаційних технологій, результати якого наведено у розділі 3 даного звіту.
Що розуміють під ІТ-консалтингом і для вирішення яких задач він призначений, потрібно уточнити. Часто під ІТ-консалтингом розуміють різне, до того ж підходи фірм до форми і змісту таких послуг часом дуже відрізняються один від одного. Перш за усе, звернемо увагу на те, що саме поняття “інформаційні технології” є багатоаспектним, існує велика кількість визначень, кожне з яких наголошує на якомусь конкретному аспекті – операції, організація, складові тощо. Для вивчення феномену ІТ-консалтингу доцільно скористатись найбільш узагальненим визначенням, прийнятим ЮНЕСКО: інформаційна технологія – це комплекс взаємопов’язаних наукових, технічних, інженерних дисциплін, які вивчають методи ефективної організації праці людей, зайнятих обробленням і збереженням інформації, обчислювальну техніку і методи організації її взаємодії з людьми і виробничим обладнанням, їх практичні додатки, а також пов’язані з усім цим соціальні, економічні та культурні проблеми. Таким чином, усе, що допомагає своєчасно обробляти великі обсяги інформації, ефективно її використовувати у бізнесі, можна назвати інформаційними технологіями.
Під ІТ-консалтингом розуміють будь-яку кваліфіковану допомогу при впровадженні комп'ютерних або інформаційних технологій. ІТ-консалтинг починається з першого ж набутого організацією персонального комп'ютера. Або навіть з першої думки керівника про таке придбання [13].
Для найбільш повного визначення поняття ІТ-консалтингу, розглянемо ще декілька визначень.
ІТ-консалтинг – це розробка проекту застосування новітніх інформаційних технологій для розвитку компанії і бізнесу [?].
ІТ-консалтинг – це діяльність фахівця або цілої фірми, що займаються стратегічним плануванням проекту, аналізом і формалізацією вимог до інформаційної системи, створенням системного проекту, іноді – проектуванням додатків. Але все це до етапу власне програмування або настроювання уже наявних комплексних систем управління підприємством, вибір яких і здійснюється на основі системного проекту [?].
ІТ-консалтинг – це уміння визначити головну виробничу задачу клієнта і допомогти йому розібратися, що є первинним – закупівля техніки або затвердження проекту інформаційної системи на базі даної техніки.
ІТ-консалтинг – це різновид консультаційних послуг у тій або іншій області інформаційних технологій, що має на увазі високий професійний рівень консультуючих фахівців у різних областях, у тому числі і прямо не пов'язаних з IT [?].
ІТ-консалтинг – це надання допомоги замовникові в поліпшенні роботи підприємства при використанні інформаційних технологій [?].
ІТ-консалтинг – це пошук відповіді на питання "Як максимізувати ефект від упровадження IT при мінімізації витрат" [?].
ІТ-консалтинг – це поради і практична допомога клієнтові у використанні інформаційних технологій для підвищення ефективності бізнесу [?].
ІТ-консалтинг можна розглядати і як комплекс консультаційних послуг, що стосується використання інформаційних технологій підприємством або організацією. Таким чином, під ІТ-консалтингом розуміють будь-яку кваліфіковану допомогу при впровадженні комп'ютерних або інформаційних технологій [13].
Таким чином поняття ІТ-консалтингу включає досить широкий спектр сервісів: вибір і впровадження інформаційних систем; удосконалення ІТ-процесів; розробка ІТ-стратегії, технічної архітектури компанії; організація процесів розробки і т.д.
Розвиток ІТ-консалтингу отримав особливий поштовх з появою Internet-економіки (електронного бізнесу, електронної комерції тощо). Тепер консультативні компанії стали відігравати набагато більшу роль, ніж раніше. Мовою класичного маркетингу, можна сказати, що в новому тисячолітті інформаційні технології, посядуть місце "зірки" в термінології Бостонової матриці (таблиця 1.1), де ІТ-консалтингу дістається поки що скромне, але містке звання "маленька матеріальна зірочка" [1].
Таблиця 1 – Матриця BCG – ринку консалтингових послуг
|
Зірки |
Важкі діти |
|
Інформаційні технології Фінансове управління Реструктуризація Організаційний розвиток |
Стратегічне планування Управління персоналом Логістика Регіональні фінанси |
|
Дійні корови |
Собаки |
|
Податкове консультування. Маркетинг і PR. Юридичний консалтинг Оцінна діяльність. |
Розшивка платежів Бартер |
В останні роки інформаційні технології розвиваються такими темпами, що навіть фахівці не встигають стежити за всіма змінами і вимушені все більше обмежуватись окремими темами і спеціалізованими галузями.
Фактично весь діловий світ опинився в постійній кризовій ситуації, коли будь-яка невірна дія могла призвести до катастрофічних наслідків. Саме тому в більшості країн виникла гостра потреба в компаніях, які б займалися розробкою стратегій використання сучасних інформаційних і Internet-технологій у бізнесі. Особливо помітно це було в Європі, яка за темпами зростання кількості Internet-підключень стала випереджати США.
Варто відмітити, що консалтинг у даній сфері вимагає, у першу чергу, дуже високої кваліфікації і великого досвіду консультанта і творчих здібностей.
При цьому, виконуючи той або інший проект, консалтингові компанії повинні акумулювати необхідну інформацію і пропонувати комплексне і найбільш ефективне рішення задач клієнтів не тільки в сфері IT, але к у суміжних областях. Результат професійного надання консультаційних послуг має на увазі видачу конкретних рекомендацій, виконання яких у підсумку може привести до збільшення конкурентоспроможності клієнта.
Характерною особливістю будь-якого, у тому числі ІТ- консалтингового, бізнесу є передача знань клієнту. Сьогодні цей момент став особливо важливим: більшість компаній охоче вірить у те, що Internet допоможе в їхній основній діяльності, але зовсім не мають уявлення про те, яким чином. Існує поширена думка, що Internet – дешевий рекламоносій з величезною аудиторією. Часто це і є те єдине, що може сказати про сучасні інформаційні технології керівник торгового або виробничого підприємства.
Великі знання в області Internet-технологій мають ІТ-менеджери компаній (або інформаційні менеджери) але не скрізь вони є, та і коло їх інтересів накладає певні обмеження. ІТ-менеджер не може і не повинен вирішувати питання збільшення обороту, зниження собівартості транзакцій, підвищення лояльності клієнтів, просування нових товарів і послуг або захоплення нових ринків.
Для того, щоб ІТ-менеджер зміг допомогти своїм співробітникам або зовнішнім виконавцям вирішити задачу, вона повинна бути чітко сформульована тими фахівцями, які стикаються з нею в звичайному, "неінтернетівському" випадку. Ці ж фахівці повинні принаймні знати, що подібні задачі можна розв’язати за допомогою Internet. Тут з'являється ще одне "але". Розрив у знаннях фахівців з Internet-технологій і менеджерів компаній з кожним днем збільшується. Вже сьогодні їх спілкування неможливе без посередника-перекладача . Роль таких посередників також виконують консультанти.
Консультанти мають великий досвід роботи, не бояться працювати на всіх рівнях організації, найскладніші проблеми більш охоче будуть обговорюватися саме з ними. Їм виплачується лише гонорар за конкретний проект, тим самим витрати на навчання і розвиток власних фахівців підприємства знижуються.
Крім того, консультанти мають безліч контактів і можуть організувати ефективний пошук партнерів.
Лучшие книги
- Статистика лекции
- Бюджетоутворюючі податки та їх вплив на розвиток сільсого господарства у Донецькій області - Прокопенко О.А
- История европейского права - Э. Аннерс
- Трактат по политической экономии - Жан-Батист Сей
- Глобальные проблемы современности - историко-социологический анализ - Э. А. Афонин, А. М. Бандурка, А. Ю. Мартынов. mht
- Аграрні підприємства в трансформаційних умовах державного регулювання АПК - Погуляйко М.В
- Атакованный за призвание - Григорий Гончарук
- Активізація бюджетнох політики у забезпеченні соціально-економічного розвитку регіонів - Девків О.І
- Адаптація методів нечіткого моделювання до умов функіонування Сільськогосподарських підприємств - Цювко І.В
- Адміністративно-правове забезпечення права громадян світу - Ракша Н.С
LiveInternet
-
реклама